Развитие подчиненных

• Кеннет Клок и Джоан Голдсмит. Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников. The Art of Waking People Up: Cultivating Awareness and Authenticity at Work. Издательство: Претекст, 2008 г. Твердый переплет, 382 стр.
• Линда Грэттон. Демократическое предприятие. Раскрепощение бизнеса благодаря свободе, гибкости и приверженности. The Democratic Enterprise: Liberating Your Business with Freedom, Flexibility and Commitment. Серия: Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге. Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005 г. Мягкая обложка, 288 стр.
• Эрминия Ибарра. Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру. Workingidentily: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career. Серия: Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге. Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005 г. Мягкая обложка, 240 стр.
• Рой Х. Лубит «Токсичные» менеджеры и прочие трудные люди. Coping with Toxic Managers, Subordinates …and Other Difficult People. Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2005 г. Твердый переплет, 392 стр.
• Адриан Фернхам, Джон Тейлор. Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники увольняются, воруют или обманывают вас, и как избежать этого. The Dark Side of Behaviour at Work: Understanding and Avoiding Employees Leaving, Thieving and Deceiving. Издательство: Баланс Бизнес Букс, 2005 г. Твердый переплет, 336 стр.
• Беверли Кей, Шерон Джордан-Эванс. Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников. Love'em or Lose'em: Getting Good People to Stay. Издательство: Добрая книга, 2011 г. Интегральный переплет, 320 стр.
• Жан-Франсуа Манзони, Жан-Луи Барсу. Синдром установки на неудачу. The Set-Up-to-Fail Syndrome. Издательство: Hippo, 2005 г. Твердый переплет, 272 стр.
• Джон Шоул. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. Achieving Excellence Through Customer Service. Издательство: Альпина Паблишер, 2013 г., Твердый переплет, 338 стр.
• Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод. Война за таланты. The War for Talent. Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2012 г. Твердый переплет, 280 стр.
• Лорейн Грабс-Уэст. Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Lesson in Loyalty: How Southwest Airlines Does It - An Insider's View. Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2011 г. Твердый переплет, 128 стр.
• Ли Якокка. Карьера менеджера. Iacocca: An Autobiography. Издательство: Попурри, 2014 г. Твердый переплет, 548 стр.
• Стивен Р. Кови. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. The 7 Habits of Highly Effective People: Restoring the Character Ethic. Серия: Библиотека MTI. Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г. Мягкая обложка, 384 стр.
• Стивен Р. Кови. Восьмой навык. От эффективности к величию. The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness. Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2014 г. Обложка с клапанами, 416 стр.
• Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте. Развитие человеческих ресурсов. Серия: Профессиональные издания для бизнеса. Издательство: Эксмо, 2006 г. Твердый переплет, 432 стр.
• Боб Нельсон, Дин Спицер. 1001 способ признания и вознаграждения. Полный справочник. The 1001 Rewards & Recognition Fieldbook: The Complete Guide. Издательство: Вильямс, 2008 г. Мягкая обложка, 448 стр.
• Светлана Иванова. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? Серия: Бизнес на 100% Издательство: Альпина Паблишер, 2014 г. Мягкая обложка, 285 стр.
• Бодо Шеффер. Законы победителей. Die Gezetze Der Gewinner. Издательство: Попурри, 2014 г. Твердый переплет, 272 стр.
• Дэвид Болховер. Живые мертвецы. Шокирующая правда об офисной жизни. The Living Dead: Switched Off, Zoned Out: The Shocking Truth about Office Life. Издательство: Добрая книга, 2006 г. Мягкая обложка, 208 стр.
• Эдриан Гостик, Честер Элтон. Принцип морковки. Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников. The Carrot Principle: How the Best Managers Use Recognition to Engage Their People, Retain Talent, and Accelerate Perfomance. Серия: Профессиональное издание для бизнеса. Издательство: Эксмо 2008 г. Твердый переплет, 256 стр.
• Клаус Кобьелл. Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен. MotivaCtion. Серия: Коротко и по делу. Издательство: Альпина Паблишер, 2011 г. Суперобложка, 192 стр.
• Маргарет Баттерис, Билл Ройтер. Корпоративные бриллианты: как удержать талантливых сотрудников в компании. Corporate MVPs: Managing Your Company's Most Valuable Performers. Издательство: ГроссМедиа, 2005 г. Мягкая обложка, 256 стр.
• Владимир Тарасов. Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим. Издательство: Добрая книга, 2013 г. Твердый переплет, 498 стр.
• Джеффри К. Лайкер. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer. Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций. Издательство: Альпина Паблишер, 2014 г. Твердый переплет, 400 стр.
• Алан Робертсон, Грэм Эбби. Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных. Managing Talented People: Getting on with - and the Best from - Your Top Talent. Издательство: Баланс-Клуб, 2004 г. Суперобложка, 184 стр.
• Рассел Т. Навыки эффективной обратной связи. Effective Feedback Skills. Издательство: Питер, 2002 г., Мягкая обложка, 176 стр.
• Дауни М. Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей. Effective Coaching Lessons from the Coaches' Coach. Издательство: Добрая книга, 2013г., мягкая обложка, 288 стр.