Готовность к изменениям и их реализации
|
КОМПЕТЕНЦИЯ: |
Готовность к изменениям и их реализации |
|
ОПРЕДЕЛЕНИЕ: |
Способен эффективно работать в условиях постоянных изменений, быстро находит адекватные способы поведения в новой ситуации, сохраняет самообладание и эмоциональное равновесие. Восприимчив к новым идеям, способен действовать по новым схемам. |
- Джон П. Коттер, Дэн С. Коэн. Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации. The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations. Издательство: Олимп-Бизнес, 2004 г. Твердый переплет, 256 стр.
- Клейтон М. Кристенсен. Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail. Издательство: Альпина Паблишер, 2014 г. Твердый переплет, 240 стр.
- Ричард Фостер, Сара Каплан. Созидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность. Creative Destruction: Why Companies That Are Built to Last Underperform the Market--And How to Successfully Transform Them. Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2005 г.. Мягкая обложка, 378 стр.
- Джон П. Коттер. Впереди перемен. Leading Change. Издательство: Олимп-Бизнес, 2007 г. Твердый переплет, 256 стр.
- Управление инновациями. On Innovation. Серия: Идеи, которые работают. Антология. Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г. Твердый переплет, 240 стр.
- Гэри Хэмел. Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни. Leading the Revolution: How to Thrive in Turbulent Times by Marketing Innovation a Way of Life. Издательство: BestBusinessBooks, 2007 г. Мягкая обложка, 368 стр.
- Мэттью Кирнэн. Обновляйся или умри. Как создать конкурентоспособную компанию XXI века. Get Innovative or Get Dead: Building Competitive Companies for the 21st Century. Серия: VIP-консультирование. Издательство: Крылов, 2004 г. Твердый переплет, 384 стр.
